Eduardo Favier Dubois

  Un ejemplo de actitud a seguir El miércoles pasado William Shatner, actor estrella de la serie “Viaje a las estrellas”, de 90 años, despegó de Texas y viajó unas horas al espacio a bordo de una nave desarrollada por Blue Origin, una compañía privada de vuelos espaciales.  Pudo flotar dentro de la cápsula y maravillarse con el azul suave del espectáculo de la tierra desde el espacio. Detrás de esta noticia aparece una potente realidad: la medicina, la alimentación y el modo de vida han prolongado nuestra existencia adicionando treinta años más a lo que se vivía hace un siglo. Los 90 años de hoy son los 60 años de nuestros bisabuelos.  Sin embargo, el aumento de la longevidad plantea desafíos sociales a los que todavía no se ha dado adecuada respuesta.  Pero también nos plantea, a cada uno de los mayores de 60 años, un gran desafío personal: ¿qué hacer con nuestra vida durante estos treinta años adicionales? La clave de la respuesta es una sola: la “actitud” que adoptemos en esta nueva

La discriminación laboral por edad Este aviso, publicado en la película chilena “El agente topo”, buscaba a algún jubilado de 80 a 90 años para trabajar por tres meses como agente encubierto en un geriátrico En otra película, “Pasante de moda” (“The intern”), un viudo de 70 años (Robert De Niro) entra a un programa para adultos mayores de una empresa y, luego de ser considerado inútil, termina siendo apreciado por todos por su fidelidad a la empresa, sus valores y por sus habilidades “blandas”: consejos, empatía y colaboración para superar los problemas. Lamentablemente, nuestra realidad es muy distinta. La discriminación por edad en los empleos es hoy un hecho que mantiene plena vigencia a pesar del aumento de la longevidad, que nos ha dado treinta años más de vida y ha determinado que, laboralmente, los 60 años de hoy sean los cuarenta de ayer, y que los 70 sean los 50 de antes. Se desatiende el hecho de que las personas mayores gozan hoy de buenos niveles de salud y que, m